2月 03 社外人財開発チーム富山
メンタルサポート事業部長の野末貴代です、
先週末
『第1回 社外人財開発チーム 富山』
の初めての会合（という名の飲み会）
を行いました。
企業の人財育成や定着をサポートし、社長と一緒に業績向上を目指す仕事をしている、いわば同業者の会ですね。
今のところメンバーは
・LaLaコンサルティング代表 社会保険労務士の水野浩志さん
・KIDOUコンサルティング 片桐健詞さん
・Office AVANCE 土屋佳瑞さん
・Bon Courage 松崎妙子さん
そして私です。
（今回水野さんはご都合合わずお休みでした）
それぞれ、社労士、人事評価、コーチング、接遇、メンタルと切り口や得意分野は違うけど、目的は同じだし、サポートの仕方もほぼ同じメンバー。
主な目的は
・横のつながりを強化して、クライアント企業により良いサービスや提案ができるようにする
・人財を育成することで業績向上を目指すなら、ちゃんと富山に専門家がいるよアピール（笑）
・仲間となる人を育成していく
などです。
今後、定期的、不定期的に集まって、勉強会や相談会、食事会をしながら、
富山に生き生きと働ける企業がもっともっと増えるように
タッグを組んでいきたいなと思っています。
以前から個々にお付き合いがあった人達ですが、集まって語り合うのは初めて。
去年、なんとなく私の思いを片桐さんや土屋さんに話していたら、片桐さんがトントンと話を進めてくださり、こんな形になりました。
とりあえず、ゆるーく楽しく始まりました。
ということで、メンバーもゆる募。
でもやっぱり想いは熱い人たちばっかりです。
なんで今まで集まらなかったのか不思議なくらい熱く盛り上がりました。
人財育成って、正直なかなか
即効性はないです。
ただ、
人の心理と行動の関係を理解し、
然るべき知識とスキルを持って関わることで、
マインドが変わり、自ら行動を変える人を企業に増やしていくのが私たちの役割。
同じ目的に向かって、共に楽しく学び合える仲間がいることはうれしくてワクワクしますね。
【2月の3社限定無料コンサル】→残り2社
2月の無料コンサルのお知らせです。
対象は
□管理職の育て方が分からない
□思うように人が育たず頭を痛めている
□これまで管理職やリーダー研修をしてこなかった
□入社3年以内の離職率が3割を超えている
□自分自身も人材育成の仕方を教えてもらっていない
□会議で決まったことの実行性がない
□ハラスメントがあると感じているが対策をとっていない
□社員のモチベーションの上げ方が分からない
□年功序列で管理職やリーダーにしてしまった
□辞められるのが怖くて暴走を止められない
などのお悩みを持った経営者の方です。
無料コンサルでは、例えば
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など、それぞれのお悩み合わせ、改善へ向かう手法やポイントをお伝えします。
無料ですが、出し惜しみはしません。
これまでの大手企業での中間管理職の経験、心理の専門家として、多くの企業やスポーツチームでのコンサルや研修、延べ800人以上の個人面談を通して取得した
“本当に効果的な改善策”
をお伝えします。
日程は、ご連絡いただいた方と調整します。
ご希望の方は
株式会社ヒューマン・サポートメンタルサポート事業部
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Tel:076-451-3312（平日9時〜17時）
担当:野末、五十嵐
までご連絡ください。
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