4月 16 希望は心の太陽である
メンタルサポート事業部長の野末貴代です。
どの経営者の方のお話を聞いても、今コロナで相当厳しいと話されます。
ショッピングセンター内の店舗を閉めた保険代理店、数ヶ月にわたり1件も予約が入っていない旅行会社、会員の退会が増え続けるスポーツ施設、入学キャンセルが多発したスクール、売上が6割減の美容院、テイクアウトに切り替えてもかなり厳しい飲食店などなど。
お客様のところでも打撃を受けているところが多いです。
もちろん、私も影響はだいぶありますが、もっと厳しい方がたくさんいらっしゃいます。
お話を伺って、思わず涙が出てしまうこともありました。
でも、皆さん誰も諦めていません。
試行錯誤しながら、何とか会社を、社員を守ろうとしている人が周りに多く、その姿勢から学ぶことは多いです！
私もなるべく外出は控え、可能ならばzoomでミーティング等を行っています。
自分では1人でいるのは苦じゃないと思っていましたが、やっぱり人と会わないとだんだんエネルギーが下がるのを感じますね。
だからこそ、文明の利器zoomを使ってみんなで交流できる場はありがたい！
今朝もzoomで朝からみんなと学びました。
『万人幸福の栞』という本から学ぶのですが、今日読んだところにはこんなことが書いてありました。
“一時の苦しみ、しばしの痛み、それは更に大きく、いよいよ健康に進み高まるための、しばしのくらがりである。これが去った時、夜明けのような公明の舞台が開ける。雨後のような晴ればれしさが巡ってくる。夜になったといって、誰が悲しむものがあるか。休みの時がきたのだ、すでに明朝が近づいたのだ。必ず明日がくる”
“うまくいかぬから、望みを失うのではない。望みをなくするから、崩れていくのである”
今まで何度も読んだ部分ですが、今ものすごく心に響きました。
冬には冬の過ごし方を。
夜には夜の過ごし方を。
目に見えた成果がある時や順調にいっている時だけが正しいわけではない。
陽が当たらない時間だって、意味があり必要な時間であり、その時の過ごし方で“収穫”の量が変わるだけなのだと思います。
こういうことは、定期的に学ぶけど定期的に忘れます。
でも、定期的に忘れるから定期的に学びます（笑）
リセットできる時間、仲間、ツールが必要ですね。
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人財育成に関係ありそうなことから関係ないことまで、ゆるりと話してます。
⬇️
https://radiotalk.jp/talk/242427
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人が、
積極的に意見言ったり
言われなくても考えて行動したり
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社長とビジョンを共有してくれたり
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と
人が会社の業績向上のために積極的に働いてくれるようになるには、必要な条件があります。
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