3月 03 ポジティブを生み出す
メンタルサポート事業部長の野末貴代です。
日本がコロナパニックになっていますね。
色んなことが中止や自粛になり、経済に大ダメージを与えています。
私のところにもとうとう影響がきました。
来月、関東で大手企業での新入社員研修を6日間させていただくことになっていたのですが、
中止になったとお知らせがありました。
個人的には正直、大ダメージです。
ただ、誰もが知る企業ですし、新入社員の人数もかなりいて、一つの建物に何日も集まってやるのでハイリスク。
当然の決断をされたまでだと思います。
何より新入社員の大事な教育の機会を失うことを考えると、本当に苦渋の決断だったことでしょう。
また他の業種でも影響が出ているところがたくさんありますよね。
大変な思いをしている人は私の周りにもたくさんいます。
みんなが自然にネガティブな感情を持ってしまう時期だからこそ、
みんなで意図的にポジティブな感情を生み出していくことが、今必要なのだと思っています。
不測の事態はいつだっておこり得る。
こんな時だからこそ、
人のために動いたり、前向きな発言をしたりして、
ポジティブな感情を自ら“生み出す”ことが大事ですね。
今日も、
マイナスを感じたら
プラスを生み出す意識で頑張ります!
【3月のの3社限定無料コンサル】→残り2社
3月の無料コンサルのお知らせです。
対象は
□管理職の育て方が分からない
□思うように人が育たず頭を痛めている
□これまで管理職やリーダー研修をしてこなかった
□入社3年以内の離職率が3割を超えている
□自分自身も人材育成の仕方を教えてもらっていない
□会議で決まったことの実行性がない
□ハラスメントがあると感じているが対策をとっていない
□社員のモチベーションの上げ方が分からない
□年功序列で管理職やリーダーにしてしまった
□辞められるのが怖くて暴走を止められない
などのお悩みを持った経営者の方です。
無料コンサルでは、例えば
◎人が自発的に動くようになる
◎モチベーションのコントロール
◎人が定着する環境作り
◎モチベーションを上げる面談の仕方
◎ネガティブな評価の伝え方
など、それぞれのお悩み合わせ、改善へ向かう手法やポイントをお伝えします。
無料ですが、出し惜しみはしません。
これまでの大手企業での中間管理職の経験、心理の専門家として、多くの企業やスポーツチームでのコンサルや研修、延べ800人以上の個人面談を通して取得した
“本当に効果的な改善策”
をお伝えします。
日程は、ご連絡いただいた方と調整します。
ご希望の方は
株式会社ヒューマン・サポートメンタルサポート事業部
お問い合わせフォーム↓↓↓
https://human-sp-mental.jp/contact
Tel:076-451-3312(平日9時〜17時)
担当:野末、五十嵐
までご連絡ください。