今こそ戦略的にコミュニケーションを

メンタルサポート事業部長の野末貴代です。

 

 

with コロナ生活いかがお過ごしでしょうか。

 

私の周りでも、いわゆる“コロナ鬱”っぽくなってきていたり、ネガティブな言葉ばかりになったり、元気がなかったりという人がチラホラ見受けられます。

 

 

人と会話できていますか?

雑談できていますか?

 

 

もし、社内の活気がないと感じたら、zoomやLINE電話などのオンラインも活用して雑談の時間を設けてみてください。

 

テーマを決めて話してもいいですね。

 

仕事の話ではなく、最近見たおすすめの映画の話でも、好きな居酒屋の話でも、お家中での楽しみ方でも。

 

そして、コロナの後まず何がしたい?みたいなテーマを入れると気持ちも前向きになりますよ。

 

 

経営のこと、これからのこと、考えるとつい気持ちが落ちてしまいがちです。

 

今大事なことは、みんなが

「メンタルを落とさないこと」

 

そのために、

会話や雑談はまめに。

テーマは前向きに。

 

今こそ、組織力を強化するためのコミュニケーションが必要です。

 

 

わざわざ雑談の時間をとることは、今、みんなでこの時期を乗り越える戦略なのです。

 

【ラジオトーク始めました】

人財育成に関係ありそうなことから関係ないことまで、ゆるりと話してます。

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